Burza práce pro osoby se zdravotním postižením:
Důležitou součástí projektu PASS IT ON je analýza stávající situace, potřeb a výzev, se kterými se v oblasti zaměstnávání osob s postižením potýká pět zemí jihovýchodní Evropy, které jsou součástí tohoto projektu. Jedná se o Českou republiku, Maďarsko, Bulharsko, Maltu a Rumunsko.
Česká republika
Potřeby
Ve zkratce lze popsat hlavní potřeby a problémy týkající se zaměstnávání osob s postižením v České republice v neustále probíhajících systemických změnách legislativy, v nedostatku motivace osob s postižením pracovat, které mohou být částečně vysvětleny tzv. benefitní pastí („Proč bych měl pracovat?”) a v nedostatku pozitivního přístupu k osobám s postižením a v jejich integrovaném přijímaní společností. Existuje jasná potřeba vytvářet pracovní místa pro osoby s postižením, motivovat zaměstnavatele na volném trhu práce, přijímat aktivní kroky a v neposlední řadě také nalézat úspěšné způsoby zaměstnávání osob s postižením.
Výzvy
Výzvy v České republice se nalézají v oblasti poskytovaní dostatečné podpory pro chráněné zaměstnání, což je krok správným směrem vzhledem k zaměstnávání na otevřeném trhu práce, ve vytváření legislativy podporující podporované zaměstnávání (v současné době neexistuje v České republice legislativa týkající se podporovaného zaměstnávání – není součástí zákonů týkajících se sociálních služeb), ve zlepšování komunikace mezi zaměstnavateli a osobami s postižením, ve vytváření sociálních podniků, a ve zvýšení povědomí firemní odpovědnosti.
Cíle
Český partner identifikoval některé aspekty týkající se situace v zemi, na které se soustředili experti PASS IT ON, když shromažďovali dokumenty, které měly být zahrnuty v kompilátu. Témata, která český partner vyzdvihl a která by měla být v této zemi řešena, jsou následující: jak pomoci osobám s postižením provést transformaci z chráněného pracoviště na volný trh práce, rozličné evropské modely zaměstnávání osob s postižením, podpora státu pro zaměstnávání osob s postižením, obecná pomoc osobám s postižením, různé modely finančního motivování zaměstnávání osob s postižením a sociální podniky.
Jaký je Váš názor na situaci zaměstnávání v ČR? Napište nám Váš názor diskuzního fóra na těchto stránkách !!!!!